Uplimit向企业开放人工智能教育平台

人工智能驱动的在线学习平台 Uplimit(前身为 CoRise)很高兴地宣布，它正在成功实现行业领先的大规模学习成果。个人学习者和企业客户，包括财富 500 强中的高增长初创企业，并将向选定的一组测试版企业客户开放其平台，以运行他们自己的课程。 这将允许企业在 Uplimit 平台上构建和运行用于内部培训 或客户教育的定制课程。

Uplimit 成立时坚信大规模提供卓越的学习成果。凭借令人印象深刻的参与度和完成率，超过传统异步课程 15-20 倍，Uplimit 在提高个人学习者技能以及与公司合作使用 Uplimit 课程市场提高员工技能方面取得了巨大成功。即将推出的与 OpenAI 合作的课程将于本月推出，这将是该平台迄今为止规模最大的课程，共有超过 8000 名申请者。

然而，Uplimit 认为其目前的成就仅仅是一个开始，并致力于彻底改变教育的创建和交付。

“高质量的成人学习仍然是一种极其稀缺的资源，” Uplimit 首席执行官朱莉娅·斯蒂格利茨 (Julia Stiglitz)说。“我们创立 Uplimit 就是为了帮助解决这个问题，通过向测试版客户开放我们的平台来构建和运行他们自己的课程，我们正在深化我们的承诺，让更多的学习者接触到比以往更多的学习者，并帮助他们获得未来所需的技能”。

通过对人工智能驱动技术的大量投资，Uplimit 旨在扩展教师的能力，并为学习者提供个性化、有意义且对其职业生涯有影响的体验。生成式人工智能的出现促进了 Uplimit 对教育服务的重新构想。从内容创建到持续的学习者支持，再到更加个性化的培训，人工智能工具正在重塑历史限制，并为最好的讲师和组织提供新的超能力。Uplimit 强调，人工智能并不是要取代教师或创造脱节的学习体验。相反，人工智能有潜力扩大教师和课程团队的规模，消除大部分运营负担，使他们能够专注于启发学习者并分享他们独特的知识、经验和观点。

正如记者Harry McCracken在今天的Fast Company文章中所概述的那样，“[Uplimit] 的目标不是使用人工智能来减少人类教师的参与。相反，它的目标是以一种不断扩大规模的方式增强他们的专业知识。”

同样，Josh Bersin公司的创始人兼首席执行官 Josh Bersin写道：“虽然该公司相信专家主导的体验，但该平台是为规模化而设计的。学生完成作业，与助教互动，并且可以一起工作该平台包括一些独特的功能，例如‘助推’，以帮助学生保持正轨，让数百到数千人注册一个班级。”

在当今世界，高达 75% 的员工感到自己没有能力获得雇主未来所需的数字技能，高质量的成人学习仍然是一种极其稀缺的资源。对于内部和外部培训，公司传统上依赖多种服务，从内容创建到个性化支持。Uplimit 很自豪地推出一种解决方案，旨在改变组织的学习方式，利用人工智能增强创作、学习者支持和课程管理，使公司不再需要在影响力和规模之间做出选择。

Visa 前首席财务官Karie Willyerd表示：“由于人工智能，学习和发展专业人员的工作将发生巨大变化，从我们如何进行内容创作到我们如何支持和吸引学习者。” “Uplimit 处于支持公司和学习专业人士开创未来的最前沿。”