Learning Tree通过以结果为导向的专业证书课程缩小技能差距

Learning Tree International 是技能培训、认证和劳动力发展领域的领先学习合作伙伴，今天宣布推出全新的专业证书课程。这些课程采用独特的方法，评估和解决日益扩大的技能差距，为个人提供清晰的职业转型和晋升途径，同时使组织能够提升团队的技能，以取得更大的成功。

任何准备改变职业前景、适应不断变化的就业市场的人，以及寻求投资于熟练、面向未来的劳动力的组织都会欢迎这一消息。这些新推出的计划使个人和组织能够获得基本技能并应对当今的职场挑战，包括：

领导力：培养领导者在复杂环境中具有战略眼光和以人为本的素质。

网络安全：构建工具集来防御创纪录的网络威胁并确保合规性。

现代项目管理：培养能够提供最大价值的项目管理专业人员。

数据可视化：了解为何以及如何将商业洞察可视化，以实现增长和成功。

各组织正在采取行动解决技能差距问题，2023 年 Salary.com 的一份报告显示，70% 的组织专注于重新培训和提升员工的技能。Learning Tree 的计划直接支持组织解决技能差距问题，采用基于丰富经验的独特综合学习模式，为特定角色提供基于结果的培训。这种学习模式创造了一种量身定制的变革性学习体验。它满足学习者在职业生涯中所处的位置，并帮助他们按照适合其生活方式和组织需求的灵活时间表掌握技能。灵活的学习形式可用于支持这种方法。

学习树通向精通之路

综合学习模式： 通过我们独特的四个关键学习要素组合体验深度学习：课程前和课程后评估、实践培训、协作学习和专业指导。

专家讲师： 直接向具有丰富实际经验的专业人士学习，确保学习者毕业时具备就业所需的技能和信心，在所选领域取得成功。

获得证书： 完成后获得认可的证书，展示您对专业发展的承诺并证明您在高需求领域的专业知识。

Learning Tree 首席运营官 Magnus Nylund表示：“技能差距非常明显，这对组织造成了伤害。通过我们的专业证书课程，我们可以帮助组织弥补这一差距并获得蓬勃发展所需的竞争优势。”

准备好掌握数据可视化了吗?首届数据洞察与可视化专业证书课程现已开放注册，将于5 月 28 日启动。培养热门技能，与志同道合的学习者社区建立联系，并获得认证。