领先的青年倡导者ChanelContos加入了全球女性领导力研究所(GIWL),其具有里程碑意义的请愿书开启了一场关于性同意和教育的重要全国对话。GI
领先的青年倡导者ChanelContos加入了全球女性领导力研究所(GIWL),其具有里程碑意义的请愿书开启了一场关于性同意和教育的重要全国对话。
GIWL以澳大利亚国立大学(ANU)和伦敦国王学院为基地,领导研究和宣传,以改善工作场所的性别平等并提高女性在社会、政治和商业中的领导地位。
在她的新角色中,Contos女士将建立并主持一个全球青年委员会,该委员会将支持GIWL的工作,重点是确定年轻人面临的新挑战和机遇,尤其是在性别平等领域。
Contos女士创立了“TeachUsConsent”运动,负责在澳大利亚学校强制实施同意教育。她拥有性别、教育和国际发展硕士学位。她的激进主义作品已获得国内外奖项。
“担任这个角色是我的荣幸,”Contos女士说。
“年轻女性的经历与制定的决定她们生活的政策之间存在很大的脱节。我希望能帮助弥合这一差距。”
GIWL由澳大利亚前总理HonJuliaGillardAC主持和创立,汇集了严谨的研究、实践和宣传,以更好地理解和解决工作场所性别不平等的原因、女性和性别多样化的人在各个部门和国家的领导职位中的代表性不足,以及领导者的评价方式是性别化的。
“香奈儿勇敢地挺身而出,开始了一场关于年轻人同意和尊重的重要对话,并对我们今天面临的最具挑战性的问题之一做出了有意义的改变,”吉拉德女士说。
“她已经证明自己是一位杰出且鼓舞人心的领导者。
“我们很高兴香奈儿加入我们。她的专业知识和经验将是无价的,因为我们将继续支持和捍卫下一代女性领导者的使命。”
IpsosUK和GIWL的研究发现,在性别平等方面,年轻一代是乐观和积极的。全球调查显示,每10名千禧一代和Z世代中就有六名相信性别平等将在他们的有生之年实现。这些年轻群体中的三分之二也同意,他们可以亲自采取行动来支持这一点。
在同一项调查中,略多于一半的千禧一代和Z世代表示,促进女性权利“过头了”,现在对男性存在歧视。
“这带来了重大机遇,但也为推进性别平等带来了一些明显的挑战。我们需要倾听年轻人的意见,才能解决这个问题,”Contos女士说。
“作为重要的第一步,为GIWL组建一个全球青年委员会将带来年轻人的真实经历,尤其是妇女和女孩以及性别多样化的人,为研究、宣传和实践提供信息和启发。
“如果你30岁或更年轻,并希望有机会参与GIWL的方向并结识住在英国的人,你应该申请这个委员会。无论你的经验水平如何,或者你在哪个行业,我们都希望这个委员会能够充分反映年轻人在劳动力方面的经历。”
澳大利亚国立大学GIWL主任MichelleRyan教授表示,性别平等是一项“世代相传的任务和挑战”。
“几代人以来,我们一直在为平等和尊重而战。尽管已经取得了许多进展,但仍有许多工作要做,”瑞安教授说。
“像香奈儿这样的年轻领袖将在帮助推进这项工作方面发挥重要作用,在过去的遗产基础上再接再厉,为所有年轻人,尤其是那些受到性别不平等影响的年轻人塑造更美好的未来。
“香奈儿和她将成立的委员会提供了一个令人兴奋的机会,帮助我们做出有意义的改变,并为世界各地的女孩、妇女和性别多样化的人赋权。”
除了为年轻人确定新出现的挑战和机遇外,GIWL青年委员会还将为研究、政策和参与的方向提供投入,并作为一个青年人网络向全球女性领导力研究所提供建议。它向澳大利亚和亚太地区的年轻人开放,不久将成立一个英国委员会。
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