日本研修生回国后后生年金二次退怎么办理？ 日本研修生2022新政策

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一、日本研修生回国后后生年金二次退怎么办理？

二、我刚回来一个多月，在日本的时间是研修生，现在想再去日本，要办理什么签证去，费用多少，请告诉我，谢谢。

三、二次返日本劳务的要求条件

一、日本研修生回国后后生年金二次退怎么办理？

日本健康福利年金一次两次退税合作模式(提前签订合作协议一式两份，加盖公司公章，先快递给您，具有法律效力)，收集日本归国研修生信息，准备日本健康福利年金退税所需材料。健康福利年金一次性退税所需材料(适用于刚回国未办理退税的研修生，回国后两年内有效，否则视为放弃)，请准备以下材料：《年金手册》原件蓝图(如无手册可补办)

我的中国银行存折或卡的复印件，银行的英文地址，以及美元护照的所有页面(照片，居留资格，海关盖章的几页)的复印件。厚生年金第二次退税所需手续(回国后五年内有效)1。白底蓝字的原正方形列表(此列表一旦完成就包含在日文信函中)2。日本俱乐部的基本信息(由我公司提供，向我索取)1。

健康福利年金第二次退税，我公司会扣除手续费，剩下的钱和介绍费会打到你指定的账户，交给学员本人。在我们公司，健康福利年金的二次退税费用是最低的。

二、我刚回来一个多月，在日本的时间是研修生，现在想再去日本，要办理什么签证去，费用多少，请告诉我，谢谢。

1、劳务方面，360问答的加班因为入职政策的调整基本少了，现在月收入14万到5万日元。其他的都被中介和企业拿走了。培训结束后也仅限于在日本发展。

2、如果你在国外读书，你可以告诉他穿秘密训练来保持身材。可以选择费用少，推荐工作的语言学校。如果在日本的专门学校或者私立大学读文科专业，学费不是很高，还是学习签证。对以后的发展也是有帮助的。3、毕竟选择出国留学，一方面可以拿到毕业证，另一方面可以熟练掌握日语。而劳工，只是在工厂打工，连日语都不能熟练掌握。

三、二次返日本劳务的要求条件

法律分析1、日本研修生二次回国新政策表示，一年内回国者可以二次返回日本，继续工作两年。2、回国1年以上10年以下的日本研修生，可以回国2次，继续工作3年。3、获得的签证不再是技能实习一号，而是勤劳的外国人。4、工资是日本人一年的平均工资。

20万日元左右5、，去日本后，原来一个月的技能实习也免了，第二天就可以进入正常工作了。我毕业的时候一定要有一份递交给日本入国管理局的简历(这份简历要求一样)和一份《实习生修了证明书》的复印件。

6、所需材料：毕业后技能实习证明复印件、个人简历、护照、5张2寸白底照片(西装领带)、身份证2张(正反面)、户口本复印件、健康证明、首次出国时提交日本入国管理局的疫苗证明。法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第九条中国公民出境、入境，应当申请护照或者其他旅行证件。

想去其他国家或地区的中国公民也需要获得签证或其他入境许可。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。以海员身份出境或者入境并在外国船舶上工作的中国公民，应当依法申请船员证书。

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