第三届年度黑人科学家新星奖获奖者宣布分享他们对科学的抱负

Cell Press、Cell Signaling Technology (CST) 和爱思唯尔基金会自豪地宣布第三届年度黑人科学家新星奖的获奖者：里士满大学的 Camryn Carter;康涅狄格学院的 Admirabilis Kalolella;布朗大学的 Elijah Persad-Paisley;和加州大学伯克利分校的 Christine Wilkinson 博士。

获奖者是从来自生命、物理、地球、环境、健康和数据科学的 300 多名申请者中选出的。获奖者和获奖者的论文将于 2023 年 2 月 16 日发表在Cell和iScience期刊上。获奖论文是：

“少一个疲倦的微笑”

“我的圣诞假期”

“通过包容实现多元化和公平”

“镜子中的土狼：拥抱交叉性以改善人类与野生动物的互动”

“Cell Press 很自豪能够通过这些奖项继续支持才华横溢、鼓舞人心的黑人科学家，”Cell Press 和《柳叶刀》杂志的常务董事 Anne Kitson 说。“通过将资格扩大到所有领域，我们现在可以认识到一个更具包容性的学者和倡导者社区，他们每天都在努力推动创新和积极变革。”

这些奖项最初创建于 2020 年，旨在通过提供知名度和资金来打破障碍并创造机会，以支持生命科学或医学科学领域有才华的黑人科学家的职业生涯。通过在 2022 年加入奖项合作伙伴关系，爱思唯尔基金会现在每年可以选出两名额外的获奖者，将奖项的范围扩大到包括物理、地球和环境以及数据科学。除了在 Cell Press 期刊上发表论文外，获奖者还将获得 10,000 美元的研究支持和 500 美元的旅费补助;荣誉提名每人可获得 500 美元。

“为黑人科学家提供急需的知名度是爱思唯尔基金会鼓励更具包容性的研究生态系统使命的一个组成部分，”爱思唯尔基金会执行董事 Ylann Schemm 说。“我们很自豪能够在他们作为科学家的旅程的这些关键阶段庆祝他们的卓越和雄心。”

疲倦微笑背后的科学家

物理、地球和环境或数据科学领域的本科生获奖者是里士满大学计算机科学和化学双学位的 Camryn Carter，他的研究重点是设计抗击 COVID-19 的药物。在她的文章“一个不那么疲倦的微笑”中，她描述了“作为教室里唯一有色人种的孤立感”，以及她在导师 Carol A. Parish 教授多样化的计算化学实验室的经历如何让她有机会属于。

在她的文章中，她写道，“研究让我有信心说我是一名自豪的黑人科学家，我想帮助其他人抛开他们疲倦的微笑，也自信地说出来。”

全球背景下的科学理解

Admirabilis Kalolella 是康涅狄格学院生物化学、细胞和分子生物学专业的大四学生，是生命或健康科学领域黑人科学家崛起奖的本科生获得者。在他的文章“我的圣诞假期”中，他描述了他的家人每年都会去他们位于坦桑尼亚 Mngeta 的家乡的假期旅行——以及他们如何激励他在世界各地进行药物发现研究，目标是专注于对传染性热带病的研究不足。

他说：“我把这个奖项献给世界上每一个黑人和任何被边缘化的人，他们正在努力工作，成为最好的自己。” “继续做你的事，忠于自己。”

推动医学包容的医师科学家

Elijah Persad-Paisley ( @elijahpp_ ) 是一名医学生、有抱负的整形外科医生，也是布朗大学白大衣黑人分会的创始人，他的论文获得了生命或健康科学研究生奖，“通过包容实现多样性和公平。” 在他的文章中，他分享了他在收养、拒绝和“黑人在医学中的代表性下降”方面的经历，以及他对差异研究和社区参与以增加医学包容性的承诺。

当被问及获奖对他意味着什么时，Persad-Paisley 说：“这个奖项证实并肯定了我与多样性相关的研究的重要性。此外，它使我成为我渴望成为的医生兼科学家的合法化......它提醒我们，我们与受过科学家训练的同事一样，作为研究人员也当之无愧。”

野外交叉性的反映

加利福尼亚大学伯克利分校的保护生物学家和食肉动物生态学家 Christine Wilkinson ( @ScrapNaturalist ) 博士是物理、地球和环境或数据科学领域的黑人科学家新星奖研究生获奖者。她的文章“镜子中的土狼：拥抱交叉性以改善人类与野生动物的互动”探讨了她作为“黑人、混血儿、酷儿和性别酷儿的万花筒般的存在”的交叉性，以此作为与各种利益相关者和在野生动物、人类和环境健康与福祉之间建立联系和联系。

“在我的研究生涯中，我研究了被广泛误解和诽谤的动物的适应、行为和生态学，”她写道。“像我一样，所有这些物种都无法适应西方科学的许多僵化盒子，因此被误解，但它们已经发展出适应能力、策略和适应力来驾驭它们的世界。我们是一脉相承的。”

在iScience上发表的荣誉奖

鉴于获奖申请者的非凡才华不仅限于四位获奖者，今年还选出了另外四位荣誉奖，他们的论文发表在iScience 杂志上。入选的获奖者是达特茅斯学院的本科生 Djemila Compaore，她的论文“理解简单的复杂性”;塔夫茨大学的博士候选人 Adrianne Gladden-Young 的论文“ Diverse pathways to a cure ”;厄勒姆学院本科生 Overpower Gore 的论文“数据还是观点?”; 以及德克萨斯大学奥斯汀分校的研究生 Aja Nicely 博士，她的论文“消除‘第一’的诅咒”。”

“自公司成立以来，CST 一直热衷于三件事：推进科学、保护环境和支持弱势群体，”Cell Signaling Technology 人力资源执行总监 Margaret Murray 说。“崛起的黑人科学家奖触及所有这三个优先事项——尤其是今年——由聪明有前途的科学家撰写的精彩论文，包括那些同样热衷于可持续发展的科学家。我们很荣幸第三年共同赞助这些奖项，我们非常高兴有机会支持这些年轻科学家的职业发展。”