很多朋友对对工行的看法,你对工行的了解不是很了解,六月小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。中国工商银行(ICBC)是全球
很多朋友对对工行的看法,你对工行的了解不是很了解,六月小编刚好整理了这方面的知识,今天就来带大家一探究竟。
中国工商银行(ICBC)是全球市值最大、客户存款最多、盈利最多的上市银行。大家都称工行为“宇宙第一银行”,这也是银行招聘季最受应聘者欢迎的银行。尤其是工行今年招聘17364人,足以显示工行的霸气!
那么,在选择银行时,考生最关心的是自己未来的发展,能否通过自己的努力获得升职加薪,实现自己的抱负。今天,重庆中公金融人边肖将为您介绍加入工行后的晋升之路。一、工行的部门分为:(1)管理部:包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部。(2)业务部门:一般包括财务部和资金部。
(3)支持部门:信息技术部等银行在校园招聘中主要涉及以下岗位:(1)柜台业务类(2)客户营销类(3)产品支持类(4)风险控制类(5)信息科技类二。工行柜员一般有两条路径:
(1)在会计条线精耕细作,使之成为业务标杆,晋升柜经理,然后竞聘会计主管,再竞聘基层网点副总裁。一般需要5-8年才能到,然后可以在省分公司会计部做个小领导,再竞争会计部总经理,然后进军总公司。(2)转行做客户经理,走营销路线。一般来说,做专柜需要很强的营销意识,跳槽需要笔试和面试。
除了柜员岗位,工行的客户经理也很有前途。一般来说,客户经理有三种途径:(1)一直做客户经理:助理客户经理助理客户经理高级客户经理私人银行顾问,需要5年以上。随着级别的上升,被管理客户的工资收入也在上升。他们主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入,但一直在分公司工作,由分公司行长管理。
(2)竞聘支行行长。一般一个支行的行长三年换一次,每年总会有一个行长因为职业原因。做得不好会被允许,所以如果你喜欢当领导,一般可以在三年工作经验后,参加一年一度的分公司主任竞聘。(3)与省分行相关部门发展,比如私人客户经理去私人金融部,公司客户经理去公司业务部,零贷客户经理去信贷部,然后成为这些部门的领导。
总的来说,工行的晋升机制比较完善,晋升机会比较多。工行也非常重视员工专业和业务能力的提升。为所有员工建立了多层次、有针对性的培训体系。怎么样?看了边肖的解释,你是不是看上工行了?同时要登录官网,重庆中公金融家,关注银行的招聘信息,不要错过报名。
以上就是关于对工行的看法,你对工行的了解的知识,希望能够帮助到大家!
声明本站所有作品图文均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系我们