梅赛德斯奔驰为员工举办最大规模驾驶活动

梅赛德斯-奔驰正在努力实现到 2039 年实现净碳中和的新车队。该公司已经提供了多种全电动汽车。

通过“Get in!”活动，该公司为员工提供了试驾选定车型的机会。

参与者可以在工作时间内深入了解当前的车型系列，并在交通中亲自测试全电动汽车的驾驶行为以及各种驾驶辅助系统。

“Get in!”是梅赛德斯-奔驰迄今为止最大的员工驾驶活动。

到活动结束时，共有约 27,000 名员工参加了该公司在德国、波兰和匈牙利的工厂的试驾。

“你必须亲自体验电动汽车。这对我们的客户来说是正确的，但对我们的团队来说更是如此。任何曾经驾驶过电动梅赛德斯的人都知道我们的电动汽车能带来多少情感。这正是我们想通过‘Get in!’实现的目标。”梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会成员(生产、质量和供应链管理)Jörg Burzer 说道。

目前，Untertürkheim、Sindelfingen、Rastatt 和 Bremen 工厂提供约 10,000 个试驾名额。

试驾以五辆车为一组进行，每组有两名参与者，还有一辆随行车辆，随行车辆配有教练，教练将对相应的 EQ 车型进行深入介绍并提供宝贵的驾驶技巧。

车队由梅赛德斯-奔驰 EQA、EQB、EQE、EQS、EQE SUV 和 EQS SUV 车型组成。

“上车!”活动于去年启动，旨在为直接参与车辆和零部件生产的员工提供试驾全电动梅赛德斯-奔驰车型的机会，并为生产部门的员工提供有针对性的优惠。10

个欧洲工厂的 17,000 多名员工利用了公司的优惠。对于近三分之二的参与者来说，这是他们第一次驾驶全电动梅赛德斯-奔驰车型。

由于反馈非常积极，2024 年可用车型的范围扩大了，活动向参与工厂的所有员工开放。

为了能够在家中体验纯电动汽车，每周将抽奖最多 20 辆汽车供所有参与者在整个周末使用。梅赛德斯奔驰集团董事会成员(人力资源和劳工总监) Sabine Kohleisen 表示：

“亲自测试我们的纯电动汽车最能激发员工的热情，从参与者喜气洋洋的脸上就能轻松看到这一点。这正是梅赛德斯奔驰团队每天工作的热情之源。这就是为什么试驾是我们公司成功的宝贵投资。”

与此同时，该公司正在系统地为到 2039 年实现净碳中和的新车队奠定基础。

该公司预计，到本世纪下半叶，电动汽车和插电式混合动力汽车在新车销售中的全球份额将达到 50%。