WomenMAKE奖表彰DENSO的Beth Rollins的卓越制造能力

制造商协会的劳动力发展和教育附属机构制造研究所 (MI) 今天宣布，已将DENSO的Beth Rollins授予 2024 年 Women MAKE Awards 获奖者。这项年度国家奖项计划旨在表彰在职业生涯中表现出卓越表现和领导力的女性，这些女性代表了从工厂车间到最高管理层的制造业各个层面。

作为一名拥有 25 年经验的工程师，Rollins 领导过 DENSO 各个职能领域的多元化团队。目前，她在公司适当整合自动化解决方案的过程中发挥了重要作用，帮助提高操作安全性并允许团队成员优先处理更高价值的生产任务。她还领导员工资源小组 Ladies Excelling @ DENSO，该小组是她与他人共同创立的，旨在在女同事之间创建社区并提供技能发展机会。如今，该组织拥有 200 名成员，欢迎各种背景和身份的人们。

“每天，女性都在 DENSO 和整个制造业产生决定性影响，因此我很感激，不仅我的团队提名我获奖，而且研究所决定将我纳入令人印象深刻的获奖者群体中，”贝丝说罗林斯 (Rollins ) 是田纳西州玛丽维尔DENSO 物流工程和创新部门的高级经理。“它激励我继续发展自己的技能，为他人发声并支持新一代女性领导人，从而不断前进。”

Women MAKE 奖是 MI 的 Women MAKE America 计划的一部分，该计划是旨在缩小制造业性别差距的重要计划。女性约占劳动力的一半，但在制造业劳动力中所占比例不到三分之一。Women MAKE America 旨在通过赋予行业女性权力和激励女性，打造 21 世纪的制造业劳动力队伍。

卡特彼勒集团资源行业总裁表示：“Women MAKE 奖展示了该行业充满活力、多样化且回报丰厚的职业生涯，以及女性如何作为制造业领导者脱颖而出，并为激励和提升下一代在现代制造业中寻求机遇而付出努力”和女性 MAKE 奖主席Denise Johnson。

Women MAKE Awards 盛典旨在表彰 100 名行业领袖(“获奖者”)和 30 名后起之秀(“新兴领袖”)，她们被所在公司提名为“首选”女性，因其创新、奉献、贡献和善良而受到认可法律顾问。获奖者还将获得在晚间颁奖晚会前几天在华盛顿特区举行的为期两天的领导力发展会议的进一步奖励。自 2011 年启动以来，该计划已表彰和表彰了 1,400 多名获奖者和新兴领袖。

“贝丝的技术专长与她指导和帮助他人的愿望相匹配，” DENSO 北美生产创新中心副总裁兼多元化、公平、包容性和归属感执行主管丹尼斯·卡尔森(Denise Carlson) 说道。“她已经并将继续成为我们在运营中实施先进技术和创造更具包容性的工作场所的重要组成部分。”

MI 总裁兼执行董事Carolyn Lee表示：“如今制造业有超过 60 万个空缺职位，而且到本十年末还需要继​​续填补数百万个职位，因此制造商必须吸引最大的未被充分代表的人才库：女性，这一点至关重要。” 。“2024 年 Women MAKE Awards 盛典有望成为一场鼓舞人心、影响力巨大的盛会，制造业中一些最耀眼的明星将因其所做的令人难以置信的工作而受到认可，这既促进了我们行业的发展，也鼓舞了其他像她们一样的人。”

4月 18 日，MI 将在华盛顿特区表彰 130 名女性 MAKE 奖获奖者。当晚将重点介绍每位获奖者和新兴领导者的故事，包括他们在制造业的领导力和成就。