1996年,朱万·霍华德成为NBA历史上第一位签下1亿美元合同的球员。迈克·康利花了二十年的时间才在 2016 年成为联盟第一位年薪 1 5 亿
1996年,朱万·霍华德成为NBA历史上第一位签下1亿美元合同的球员。迈克·康利花了二十年的时间才在 2016 年成为联盟第一位年薪 1.5 亿美元的球员……但仅仅一年后,斯蒂芬·库里就突破了 2 亿美元的大关。六年后的现在,杰伦·布朗与波士顿凯尔特人队签下了一份为期五年的超级顶薪续约合同,成为联盟第一位价值 3 亿美元的球员。
我们从第一段中学到了什么?非常重要的两点:
NBA的薪水不仅在上涨,而且呈指数级增长。只要收入继续增长,我们就会继续以越来越快的速度达到里程碑。
库里是那种你会期望达到这样一个里程碑的球员。但是霍华德、康利和布朗呢?没那么多。他们都是出色的球员,但他们三人在职业生涯中加起来四次入选全明星。对于里程碑合同而言,时间就是一切。布朗、康利和霍华德都在极其合适的时机签署了合同。
就像说“如果杰伦·布朗得到 3 亿美元,那么 X 球员当然应该得到 4 亿美元!”这句话很简单。这根本不是工资帽的运作方式。NBA的顶薪是基于一些球员个人无法控制的因素而定的。
在大多数情况下,球员的薪水是根据经验确定的。拥有六年或以下经验的球员在新合同的第一年可以赚取上限的25%,而拥有七到九年经验的球员可以赚取上限的30%,而拥有10年或以上经验的球员可以赚取上限的30%。赚取35%。当一名球员与自己的球队重新签约时,他可以获得8%的年加薪,但如果他离开并与新球队签约,他只能获得5%的加薪。同样,球员可以与自己的球队签订为期五年的合同,但在其他球队只能签订四年的合同。这在很大程度上就是为什么球员们最近更喜欢重新签约并强迫交易,而不是最近通过自由球员市场。这样做简直是更有利可图。
上述规则有一些例外情况,并且仅适用于 NBA 最好的球员。经验不足六年的球员在与自己的球队重新签约时,可以通过德里克·罗斯规则跃升至上限的 30%,该规则适用于此类球员赢得 MVP、年度最佳防守球员或入选最佳阵容的情况。上个赛季或过去三个赛季中的两个 NBA 荣誉。同样的一套标准可以通过“指定老将”规则将拥有 7-9 年经验的球员从工资帽的 30% 提高到工资帽的 35%,尽管他们只能从选秀或交易的球队那里获得这份合同。他们在职业生涯的前四年内。
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