霍华德迈耶斯向MD安德森癌症中心捐赠2500万美元

休斯顿- 德克萨斯大学 MD 安德森癌症中心访客委员会(BOV) 成员、德克萨斯州达拉斯市的 Howard Meyers 已承诺向德克萨斯大学 MD 安德森癌症中心提供2500 万美元 ，用于建立迈耶斯肿瘤护理研究所。迈耶斯肿瘤护理研究所是此类机构中的首创，它将通过为癌症护理护士和护士科学家提供量身定制的教育、专业和健康资源，支持和培养护士的整个职业生涯。这一慷慨的承诺将通过机构慈善事业来配合，使该计划的资金达到 5000 万美元的目标。

迈耶斯将这份礼物献给了他已故的妻子罗斯-玛丽·“罗里”·迈耶斯，她作为一名护士的职业生涯和遗产激发了他的慈善事业。自 2012 年以来，作为 BOV 的成员，Meyers 也受到该机构致力于解决一个关键问题的激励：癌症护理领域合格护士的日益短缺。

迈耶斯说：“我代表迈耶斯基金会、我的儿子克雷格和凯文，很自豪能够支持 MD 安德森建立迈耶斯肿瘤护理研究所以纪念罗里·迈耶斯。” 迈耶斯说：“我代表迈耶斯基金会、我的儿子克雷格和凯文，很自豪能够支持 MD 安德森建立迈耶斯肿瘤护理研究所以纪念罗里·迈耶斯。” “Rory 于 1962 年从护士学校毕业，是一名敬业的护士，她一生的大部分时间都致力于为护理领域的人们提供教育。”

除了解决当前的护理短缺问题外，迈耶斯肿瘤护理研究所还致力于减轻护士职业倦怠，并为其他机构树立榜样，最终帮助 MD 安德森癌症中心接触到更多患者，并增加获得其世界领先的预防、诊断和治疗的机会服务，这是该机构2021 年推出的战略的一个关键目标。

MD 安德森医学中心总裁Peter WT Pisters 医学博士表示：“招募、保留和提高能够满足癌症护理多方面需求的护士对我们来说至关重要 。 ” “霍华德的慷慨捐赠在帮助我们吸引、培养和留住医疗保健领域最优秀、最聪明的护士方面发挥了关键作用。迈耶斯肿瘤护理研究所将 MD 安德森中心定位为这一领域的游戏规则改变者，专注于护理专业精神，提升我们的培训和工作环境，并强调护士的个人职业道路。”

改变护理的未来

迈耶斯肿瘤护理研究所建立在 MD 安德森作为顶级护理机构的声誉的现有基础上。自 2001 年以来，MD 安德森医院已连续五次获得护士资格认证中心授予的Magnet Recognition Program ®称号，该中心认可医疗保健组织在专业护理实践中的卓越患者治疗效果、团队合作和创新。这一称号有助于 MD 安德森在《新闻与世界报道》的“最佳医院”调查中始终名列全国癌症治疗顶级医院之列。

MD 安德森拥有超过 4,500 名注册护士和世界上最大的临床试验项目，为护士提供独特的协作环境，以领导癌症护理的研究和管理。迈耶斯肿瘤护理研究所将为护士和护士科学家提供新的教育和专业机会，以进一步推进他们的职业生涯，包括 APRN 和 RN 癌症专业奖学金和住院医师培训。

MD 安德森高级副总裁兼首席运营官罗莎娜·莫里斯 (Rosanna Morris) 表示：“癌症专业奖学金和住院医师培训使护士能够学习和完善癌症护理的开拓性方法，从而最大限度地提高患者的安全性和积极结果。” “这种先进的培训水平提高了我们的实践，并使 MD 安德森能够为世界各地的癌症中心制定护理黄金标准。”

此外，迈耶斯肿瘤护理研究所计划成立护士领导学院，该学院将重点关注成功领导护理领域所需的独特领导能力以及成功所需的支持、辅导和指导基础设施。

迈耶斯肿瘤护理研究所还将以成长和健康轨道为特色，通过优先考虑花在培养技能或在家的时间来提供替代的职业机会。通过投入时间进行专业和个人成长及健康，该研究所将培养一批护理领导者，他们的装备和定位更好，可以分享他们对机构领导团队的看法。

“我们希望激励下一代顶尖人才加入癌症护理护理职业，” MD 安德森高级副总裁兼首席护理官Carol Porter(DNP)说。“我们希望我们的护士在他们的工作中做到最好，并实现他们的个人和职业愿望。简而言之，我们希望在 MD 安德森开始职业生涯的护士从 MD 安德森退休。”